TELEVISIÓN POR CABLE MÁS BARATA

Siempre andamos buscando televisión por cable a mejor precio. Es una buena oportunidad, para tener los principales 52 canales de televisión de paga.

 Por lo menos son los más vistos y solicitados por los consumidores.

En México es una de las propuestas más ambiciosas y visionarias que la empresa Star TV tiene para los más de 20 millones de suscriptores de este sector.

 Bajo la batuta del su jóven Director  Bruno Pruneda.

Cuya visión es competir con el emporio de Televisa que posee el 57% de consumidores.

El empresario que busca desafiar a Emilio Azcárraga y Televisa

Star TV quiere darle batalla al gigante Grupo Televisa en TV de paga, aun cuando tiene casi el 60% de los usuarios en México. Esta es su estrategia.

Era un día normal de actividades en la vida de Bruno Pruneda, un prominente directivo de los medios de comunicación, cuando le propusieron empezar un proyecto desde cero… casi  emprendedor, pero en un mercado dominado por un gigante: Grupo Televisa, propiedad de Emilio Azcárraga Jean, hijo del llamado “Tigre”.

Este agente, posee casi el 60 por ciento de los accesos de televisión de paga en México y fue declarado agente con poder sustancial en el mercado de la televisión de paga y, para rematar, agente económico preponderante en televisión abierta con casi el 70 por ciento de la audiencia tras la reforma en telecomunicaciones.

“StarTV inició en un estudio de 2×2 metros, con un pizarrón y con todas las apuestas en nuestra contra. Pero hay un mercado muy descontento y cuando alguien dice ‘Televisa’ ya no causa el impacto de antes, hay un mercado que no está de acuerdo y la competencia siempre es benéfica”, dice Pruneda, hoy director general de Star TV en entrevista con Alto Nivel.

Lee: Esto es lo que le espera al negocio de Televisa en TV de paga.

La batalla la tiene difícil: de los 20.5 millones de suscripciones de televisión restringida, el 57.1 por ciento, es decir, unos 11.7 millones pertenecen a Grupo Televisa. El resto del mercado se divide entre Dish, propiedad de MVS de Joaquín Vargas quien tiene una cuota de 20.8 por ciento y Megacable, dirigido por Enrique Yamuni y con sede en Guadalajara, quien posee 14.8 por ciento, según cifras del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) al tercer trimestre de 2016.

Star TV inició operaciones en Zacatecas, Puebla y Veracruz en enero de 2016 y hoy ya tienen operaciones en 16 estados, buscando llegar a otras cinco entidades en 2017, sin planes de llegar a las grandes poblaciones como la Ciudad de México, donde la empresa considera que el mercado está muy saturado.

La televisión vía satélite es la que más gana adeptos de todo el sector, al concentrar el 58 por ciento de las más de 20 millones de suscripciones, aumentando 3.2 millones de pantallas en dos años, de acuerdo con el IFT.

Te recomendamos: Telmex, Telefónica y AT&T, ¿nuevos jugadores en TV de paga?

Y aunque la mayoría de los clientes se los queda Televisa, Pruneda cree que hay un importante mercado que está insatisfecho o que ni siquiera tiene acceso a contenidos audiovisuales.

“Al final, hablamos del mismo grupo que controla el mercado de televisión abierta y ahora de paga desde hace mucho tiempo, por lo que una oferta nueva e innovadora con las personas que no están contentas o ese 30 por ciento que no tiene servicio por ser un mercado pequeño es nuestro nicho”, comenta.

La oferta de Pruneda busca enfrentar directamente a Dish, de MVS y VeTV y SKY, también de Grupo Televisa, ofreciendo 52 canales desde 149 pesos al mes. “Nosotros no queremos ofrecer 130 o 180 canales porque esa época acabó, todos vemos alrededor de 10 canales de calidad, a eso le apostamos”, dice el directivo.

Otro reto llamado Netflix

No sólo se trata del desafío que tiene enfrentarse a un agente con poder sustancial como Grupo Televisa, sino la competencia que representan las plataformas Over The Top (OTT) como Netflix y el acelerado crecimiento que han tenido en México.

Hasta el tercer trimestre del año pasado, Netflix contaba con 4.43 millones de clientes en el país, una cifra no tan alta si se compara con los 20 millones que tienen televisión de paga en el mismo periodo, según datos de la consultora The Competitive Intelligence Unit (CIU).

Según el IFT, la penetración de internet, necesaria para contar con un servicio como Netflix, aún es baja, pues sólo hay 12 conexiones fijas por cada 100 habitantes al finalizar el 2015.

Por estas razones, a Pruneda no le quita el sueño ni Netflix ni ningún otra plataforma de video bajo demanda. “

Lee: ¿Netflix, Tv o Tv de paga? El ganador en 2016 fue… 

En México y en Latinoamérica el acceso a internet todavía es limitado, existen muchas zonas que aún no pueden contratar OTT o buscar  bajo demanda. Nuestro esfuerzo va enfocado a este tipo de poblaciones y si bien, la concentración de la industria y la competencia es fuerte, creemos que todavía podemos crecer más.

Actualmente cuentan con 70 mil usuarios  en servicios de televisión de paga e internet y son ambiciosos en cuanto a sus metas: pretenden cerrar 2017 con cerca de 150 mil usuarios para, de una vez por todas, ponerle competencia a un mercado dominado y concentrado.

FUENTE:http://www.altonivel.com.mx/empresario-busca-desafiar-a-emilio-azcarraga-televisa/

BUSCAS EMPLEO DESPUÉS DE LOS 45 AÑOS...???

9 PROFESIONES QUE CUALQUIERA PUEDE HACER

Cuando más productivo eres como persona, porque tienes mucha experiencia: resulta que para muchas empresas ya no sirves porque cumpliste 45 años o más. 

Razonablemente es un mito pensar que ya no son idóneos para desarrollar en una forma brillante un trabajo.

 Si eres una de esas personas no valoradas, aunque poseas mucha experiencia en tu ramo, no te preocupes.

Hay muchas opciones de empleo que puedes desarrollar sin necesidad de que ya no seas tan joven.

Estas son las 9 Profesiones que Cualquiera Puede Hacer:

1. Transcriptor

La profesión de transcriptor es una de las más usadas por los freelancer, ya que no necesitas tener ninguna experiencia para poder acceder a ella, solo debes conocer la manera correcta de hacerlo y en menos de lo que imaginas ya habrás dominado el tema a la perfección.

2. Administrador de redes sociales

Vivimos en una era donde las redes sociales son parte de nuestro día a día y debido a eso son muchas las empresas o incluso personas que quieren acceder a ellas pero no cuentan con el conocimiento el tiempo necesario para invertirlo en ello. Este es uno de los trabajos más demandados en los diferentes marketplaces, y a su vez es muy sencillo, siempre y cuando utilices las herramientas adecuadas. Si esta forma de vida te llama la atención, en esta teleclase gratis puedes aprender mucho más. 

3. Traductor

El hablar más de un idioma siempre será un gran beneficio para competir por un proyecto al que estás aplicando. Hoy en día son muchos los proyectos que se basan en traducciones, hay una gran variedad de cosas que puedes realizar si eres bilingüe, solo debes poner en práctica tu conocimiento y hacerlo de la manera adecuada.

4. Diseñador web

Para muchos es un misterio la programación, incluso hay personas que piensan que esto tiene gran complejidad, pero están equivocados; gracias a las diferentes herramientas que te brinda el internet, puedes realizar páginas web en solo un día. Solo debes seguir el camino adecuado para que pongas tu conocimiento en marcha.

5. Publicidad en Google

La publicidad es un campo de gran importancia para todas las empresas, si aprendes cómo manejarla tendrás mucho éxito como freelancer. Lo mejor de todo es que no necesitas años de experiencia, solo un poco de práctica y estarás listo para comenzar a trabajar.

6. Publicidad en Redes Sociales

Al igual que la publicidad en google, la publicidad en las redes sociales es de mucha importancia ya que la mayoría de la población usa al menos una red social. Es por esto que son muchos los teletrabajadores que contratan para que se encarguen de publicitar a las empresas en las redes sociales.

7. Creación de contenidos

En los diferentes marketplaces existen grandes cantidades de ofertas para crear contenido en internet, esta es una tarea sencilla, solo hay que aprender pequeños detalles para que el contenido que generes sea de calidad y cumpla con los objetivos del cliente.

8. Asistente virtual

Esta tarea requiere un poco más de empeño y compromiso, ya que debes estar en completa conexión con el cliente, serás su mano derecha o incluso su diario. Esta profesión tiene grandes ventajas porque te permite desarrollar proyectos a largo plazo y sus pagos son realmente satisfactorios.

9. Soporte al Cliente

La profesión de soporte al cliente es muy agradable siempre y cuando te guste ayudar a las personas. Responder correos de manera que los usuarios queden satisfechos es la idea principal de este trabajo. Con los conocimientos necesarios puedes convertirte rápidamente en un experto.

Si eres de los que aún se siente perdido con estos temas, te recomendamos esta teleclase especial que se estará dando en los próximos días para explicar cuáles son las profesiones que puedes hacer sin requerimientos previos, cómo está el mercado del teletrabajo, cuánto se paga en cada profesión y dónde deberías ingresar para conseguir los mejores teletrabajos por hora, sin necesidad de dejar tu actual empleo (hasta que te empiece a ir bien y puedas hacerlo). Puedes inscribirte aquí, los cupos son limitados. 

FUENTE: http://academia.virtualianet.com/contenido/9-profesiones-edad?utm_source=fb-ads&utm_medium=cpc&utm_campaign=VTN-Emailfile1%25-BlogPost-9Profesiones-Edad-OCPMCR-20170131&utm_content=4+-+Male%2C+Pasados+los+45+a%C3%B1os+todos+somos+v%C3%ADctimas+de+la+discriminaci%C3%B3n+en+las+empresas+a+la+hora+de+buscar+empleo%2C+si+te+ha+pasado+y+quieres+cambiar+de+rumbo%2C+el+teletrabajo+es+la+soluci%C3%B3n.+Aqu%C3%AD+te+traemos+una+lista+de+las+profesiones+m%C3%A1s+exitosas+que+puedes+ejercer+como+freelencer+aunque+no+tengas+experiencia.+%F0%9F%98%8A%F0%9F%91%8C-Ad+2

LOS RETOS DE LAS EMPRESAS EN LA ACTUALIDAD.

ANALISTAS Y COMUNICADORES.

Tomando en cuenta que los negocios están en un momento de cambio generacional, en donde la implementación de las tecnologías no es suficiente, y es necesario ir más allá y ver que el análisis de datos es primordial para estar a la vanguardia en las empresas.

El Análisis predictivo es básico para tomar decisiones, por lo cual se necesitan profesionales en el tema y comunicadores para lograrlo.

La exploración y el descubrimiento se derivarán de un análisis de una gran cantidad de datos, para así tener vículos estratégicos que los acerquen a los clientes.

Nos encontramos en un momento clave para el futuro de las compañías de reconversiónmuerte. Si bien las diferentes tecnologías ya han sido adoptadas por las empresas y se ha comprendido su valor, ha llegado el momento romper con las barreras generacionales y del negocio. Por esto, es necesario despojarse de las viejas formas generar ventas o prestar servicios para estar a la altura de un mercado cada vez más demandante en marco de la economía del conocimiento.

Para comprender la velocidad con la que se mueven los mercados, las personas y las nuevas tendencias, requerimos analizar el tiempo que le tomó a plataformas diferentes alcanzar los 50 millones de usuarios a nivel global: para comenzar, el teléfono se demoró 75 años, la radio 38 años, la televisión 13 años, el Internet cuatro años, Facebook tres años y medio y la aplicación de juego Angry Birds Space (lanzada en 2012), apenas 35 días.

Al mismo tiempo que se agilizaba la velocidad en adopción de nuevas plataformas o aplicaciones, también se incrementaron las exigencias de los clientes, el negocio y los accionistas. Quienes cada vez buscan una mayor satisfacción o ingresos optimizando sus costos: desde los recursos humanos, económicos, infraestructura hasta el tiempo, entre los principales. Razón por la cual es hora de dejar de lado los viejos modelos de negocio para entrar en la próxima generación de la mano de un análisis de datos en tiempo real que permitan detectar y analizar patrones para marcar la diferencia en el mercado en la economía del conocimiento.

“Este concepto está basado en que el conocimiento es el resultado de una fuerte creencia de la relación que existe con la tecnología, donde actúa como impulsor de la economía. Esto se autodefine por la aceleración de la capacidad de multiplicar el conocimiento humano, lo que marca la capacidad de una ciudad o una nación, para acceder a las ventajas e innovaciones”, señala Marcelo Lozano, director de IT Connect Latam.

Sin embargo, el experto en tecnología advierte que los datos por sí solos no tienen ningún valor, sino que son bytes que van de un lugar a otro sin un sentido determinado. Por esto, adquirir la capacidad para correlacionarlos y obtener patrones de comportamientos definidos es lo que marca la diferencia en medio de un océano de información.

En este sentido, los especialistas de SAS agregan que las plataformas y los análisis de próxima generación significan a menudo simplemente dejar de lado las viejas prácticas como los informes pasados y tableros de control para migrar formas más avanzadas, como el análisis predictivo. Una investigación reciente ha revelado que las empresas que utilizan el análisispara la toma de decisiones son un 6% más rentables en comparación con las no lo hacen. Ya que estas empresas entienden el valor del análisis, razón por la cual quieren tener la capacidad de ser predictivos y proactivos.

“Las empresas son incapaces de interpretar sus propios datos por sí solas. Hace años que los tienen y nunca los han valoraron como debían, por esto para lograr ventajas estratégicas es necesario contratar profesionales de ramas diversas, como analistas y comunicadores que puedan generar un cambio de cultura que defina un círculo virtuoso para el negocio”, agrega Lozano.

Por esto, los especialistas de la compañía experta en análisis y gestión de datos consideran que la analítica va más allá de los conceptos básicos de informes y paneles de Business Intelligence (BI).

Esto incluye la exploración y el descubrimiento (a menudo en grandes volúmenes de datos) utilizando un software fácil de usar y análisis más avanzados (como análisis predictivo o minería de flujo), así como nuevas formas de acercamiento analítico o la visualización de grandes cantidades de datos en tiempo real.

Solo de esta forma las organizaciones podrán acceder a la próxima generación de análisis para convertirse en referentes en sus respectivos mercados entablando vínculos estratégicos con sus clientes. Por lo tanto, hoy más que nunca y en marco de la economía del conocimiento, el conocimiento es poder.

FUENTE:http://www.altonivel.com.mx/proxima-generacion-analisis-datos-en-economia-del-conocimiento/

COMO UN EMPLEADO PUEDE SER MÁS PRODUCTIVO...?

En una empresa una pieza esencial son los empleados o colaboradores. Que al final de cuentas son ellos los creadores de la fortuna de la organización.

 Sin ellos nada de esto sería posible. De ellos depende si hay buena productividad o no. 

La motivación y hacer sentir bien al empleado es muy importante, ya que con ello se evita la rotación de personal que muchas veces dejan las empresas cuando ya se les ha invertido en entrenamiento y capacitación. 

Y sale más caro volver a entrenar un nuevo miembro en el puesto vacante.

¿Qué motiva a tus empleados?

Descubre qué se necesita para inspirar a tu equipo de trabajo y crea un ambiente laboral productivo e innovador. 

Algunos de tus empleados, aunque saben lo que se espera de ellos, simplemente llegan y se van.

Lo veo mucho con los cajeros en las gasolineras, muchos de ellos se sientan detrás de una ventana pensando que su trabajo es simplemente tomar el dinero del cliente.

Hacen esto casi siempre mientras hablan por teléfono, mastican chicle o hablan con otro empleado. Su respuesta típica a un cliente que le agradece es o un irreconocible “de nada” o un ruido sin interés.

La pregunta es: ¿Hay recompensas por actuar como se espera? Sólo porque los empleados entienden que son capaces de actuar como se espera no quiere decir que lo harán. Tu equipo necesita continuamente ser reforzado para hacer bien las cosas. La actitud de algunos dueños de negocios y gerentes es “recogen el pago, ese es el único reforzamiento positivo que necesitan”. Pensar de esa manera es ignorancia pura. Tus empleados necesitan recibir constantemente recompensas que valoren.

Es verdad que no puedes realmente motivarlos, ellos tienen que motivarse solos. Aun así, hay cosas que puedes hacer como dueño o gerente para crear un ambiente propicio para que los empleados se motiven al hacer lo que se espera de ellos. Para lograr esto, necesitas saber qué es los que los motiva.

Encuestas apuntan que el dinero no es el motivante principal para la mayoría de las personas entre 16 y 40 años. Lo que se encuentra en la cima es:


- Trabajo gratificante-
- Apreciación por un trabajo bien hecho-
- Un sentimiento de independencia en la manera que realizan sus actividades laborales.

El dinero quedó en la mitad.
¿Cómo te das cuenta qué motiva a tus trabajadores? Pregúntales. Recuerda que el mayor obstáculo para saber lo que tu empleado quiere y siente no es cuestión de un hueco generacional, sino de comunicación. Siéntate con cada uno y pegúntale lo que le gusta de su trabajo. Averigua cómo se siente respecto a interactuar con sus clientes y si le gusta recibir apreciación por su trabajo bien hecho.

Ten en mente que sus respuestas variarán respecto a sus situaciones vivenciales. Un mes puede ser reconocimiento, otro puede ser apreciación o en otros casos dinero. También pregúntales cómo les gustaría ser tratados si cometen un error.

Una vez que descubras cuáles son sus auto motivadores, asegúrate de usarlos. La clave es hacerlo consistentemente. Los dueños de negocios inteligentes saben que parte de su trabajo es dar reforzamientos positivos. Una vez que tu empleado comience a demostrar la forma correcta de darle un servicio al cliente, debes felicitarlo constantemente y reforzar el comportamiento deseado. 

Al hacer esto, estarás en camino para crear un ambiente de trabajadores motivados.

FUENTE: https://www.entrepreneur.com/article/267155

10 RAZONES DEL PORQUÉ SE TIENE UN HIJO

Desde que existen los seres humanos en el mundo, es natural que se procreen  hijos. Tanto en personas como en animales.

 Sin embargo nosotros como seres pensantes, cada quien tiene una visión y concepto diferentes del "para que se tiene un hijo".

 Dependiendo de nuestra escala de valores, de nuestra filosofía de vida, de nuestro sistema de creencias, por tradiciones y costumbres.

En cada uno de los países y regiones del mundo, el motivo o circunstancia es diferente. 


Algunas razones o motivaciones son:

Para cumplir las espectativas de los padres.
Para muchos su enfoque para tener un hijo es porque quieren verse o cumplir con una realización personal.

Para cumplir un capricho.
Hay gente que opina, que solo vasta con tener las ganas para ser padres.

Para tener un heredero.
Las herencias también son una fuente para impulsar "tener un hijo".

Para continuar con una dinastía.
Hay familias que ven la procreación como un proceso de linajes y sucesión.

Para disfrutar la crianza de un bebé.
 Hay parejas que si tienen la convicción del disfrute de la crianza de un hijo. Van gozando al día el proceso de crecimiento de su bebé.

Para cumplir las espectativas de la familia y la sociedad.
 Es muy común pensar primero como complacer el gusto y placer de los demás, que el propio. Al final de cuenta; jamás se les logra complacer.

Por el gusto de tener un hijo.
Tener un hijo puede ser el sueño dorado de una pareja. En donde plasman todos sus anhelos e ilusiones. 

Porque se les "chispoteo" y quedaron embarazados.
 El desorden sexual y la falta de compromiso son muy comunes en muchas parejas. Dejan al azar la posible concepción.
Aquí también pueden estar, pero separados; los que se embarazan por una falla en los métodos anticonceptivos.

Por una violación. 
Este concepto es muy importante ya que muchas veces una mujer se ve en la disyuntiva de tener un hijo sin su consentimiento y forzada. Aquí ya es decisión de la madre  de las leyes y autoridades de su país o región.
 Ya que en algunos de ellos ya es legal el aborto por violación.

Por costumbre.
 Porque embarazarse, es parte de la vida normal de una mujer y hombre que viven juntos.

EL PODER DE LA GRATITUD

LA GRATITUD ATRAE ABUNDANCIA.

Científicamente todo en el universo, todos nosotros y todo lo que existe somos energía. 

Que no se puede crear ni destruir, solamente podemos transformarla.

 Esta puede ser positiva o negativa dependiendo de como pensamos y sentimos.

 La Gratitud es una energía derivada de ser agradecido por las cosas buenas o malas que se nos van presentando en la vida.

Porque cada evento tiene un porqué en BENEFICIO de cada uno de nosotros. Aunque muchas no entendamos de inmediato la barrera, el muro, la caída, cuando siempre trae consigo, un gran regalo u oportunidad.

 Solo es cuestión de enfrentarlo y sacarlo adelante.

La frecuencia positiva atrae cosas positivas, las frecuencias negativas atraen cosas negativas.


Cuando no te sientes feliz te estas enfocando en lo que no quieres.
En los miedos
Rencores
Temores
En la gente que te hizo daño
En juzgar, criticar, victimizarte
Pensando en lo que te pasó en el pasado.


La gratitud cambia el enfoque de la vida, destruye miedos, destruye temores.


Es imposible sentir gratitud y estar deprimido 

La gratitud atrae abundancia. y multiplica todo.

La gratitud atrae dinero
La gratitud atrae fortuna
La gratitu atrae perdón sincero
La gratitud atrae salud a manos llenas
La garatiud atrae amor a raudales
La gratitud atrae felicidad disfrutable
La gartitud atrae calidad de vida
La gratiud atrae a buenos amigos


La mala vibración atrae abundancia en carencias, derivado de una mala actitud.
Es todo lo contrario a la gratitud


La gratitud atrae el éxito, porque cuando tienes gratitud por un pequeño éxito, estás atrayendo MÁS ÉXITO. 

Eleva tu nivel de vibración y hace que estés más claro mentalmente, en donde serás más productivo y es más fácil captar el sexto sentido que todos tenemos. 

En la vida hay que ser agradecido. Si no lo haces por gusto, hazlo por conveniencia, porque resulta ser un gran negocio.

Haz una tarea.

Escribe una lista de 10 cosas de las cuales estás agradecido y sientes gratitud.
Léela todas las mañanas al despertarte. Cambiará de inmediato tu vibración y tu visión de la vida.
 Y lo más importante la abundancia será tu fiel compañera.

PORQUÉ NOS RESISTIMOS AL CAMBIO..?

En la vida existen dos realidades. La primera como percibimos las cosas y la verdadera,como realmente son las cosas.

Las primera son creencias que hemos aceptado en el trascurso de nuestra vida y la hemos hecho parte de ella aunque no sea la realidad.

La realidad verdadera es la que muchas veces ni la vemos ni la percibimos pero que es la esencia de lo que somos.

Muchas veces pensamos que somos poco agraciados fisicamente porque siempre nos han dicho que somos feos, aunque en la realidad no nos veamos así.

Nos resistimos al cambio porque es más fácil vivir en la mediocridad, sin esforzarnos.
Pero a que se debe esta resistencia....?

Entonces, lo interesante es lo siguiente. Que una creencia puede no ser verdad. Pude ser una mentira absoluta. Una creencia es algo que tú has pensado tantas veces, como dije anteriormente, que tienes un sentido de certeza sobre la validez, la verdad de ese pensamiento. Pero puede ser una mentira absoluta.

Pero como creemos que es cierto, el subconsciente, la mente subconsciente, lo hará realidad en tu vida. Y eso vamos a estudiar, más adelante en estos programas, sobre la mente subconsciente.

 Pero, el día de hoy quiero que entiendas esto porque yo veo lo que está sucediendo en el mundo el día de hoy. Veo que gente está andando por allí, como que pensando que el cielo se está cayendo, que el mundo se está acabando. Están viviendo en una incertidumbre negra. 
Porque la incertidumbre, no tiene que ser mala, pude ser algo fascinante. Otros ejemplos, como la niña, no sé, si se dice “el patito feo” o “la patita fea”, pero la niña que creció muy rápido, que a la mejor le crecieron los brazos y las piernas, tiene el cuerpo distorsionado, o la cara le creció muy rápido o la nariz, o sea la “patita fea” que cuando era joven, no lucia muy bien.

Pero de repente, enflorece y ahora es bella, pero ella todavía se cree fea, ella todavía se mira en el espejo y se ve fea, aunque es una pura belleza.

Las creencias son las que crean nuestra realidad y yo te voy a hacer una pregunta ahora. ¿Qué es lo que es la realidad? La mayoría de las personas me dicen –no, no es lo que es real, es lo que puedo ver en el mundo, lo que puedo tocar, lo que puedo escuchar.- 

Mira, hay dos tipos de realidad. La primera, es la realidad perceptual. Es lo que percibimos con los sentidos y entonces juzgamos con nuestra mente consiente. Razonamos, juzgamos, le damos el significado y sentido, y entonces lo grabamos en nuestra mente subconsciente. Eso es la realidad perceptual.

Ahora, la realidad real, perdóname el juego de palabras, pero la realidad real es realidad absoluta. Que es la inteligencia infinita, Dios y los principios que gobiernan todo en el universo, todo en la existencia. Lo que estuvimos hablando la semana pasada.

Esa es la realidad real, la absoluta. Que es como las cosas se crean en este mundo, como aparecen en este mundo y cómo funciona el mundo.

La realidad perceptual, es una parte de la realidad absoluta porque es como nosotros, los seres humanos, creamos nuestro mundo. Ahora, la realidad perceptual para la mayoría de las personas, donde la mayoría de las personas viven, es una vista limitada del mundo externo. 

Basado en lo que percibimos con los sentidos físicos. Es totalmente relativa a lo que estamos experimentando en ese momento. Es sujeto, a lo que está pasando alrededor tuyo, a lo que estamos percibiendo con nuestros sentidos y el estado  emocional en que estamos en ese momento.

Si estamos en un estado mental negativo, vamos a mirar las cosas y darle un toque negativo, aunque sean positivas. 

Has estado en alguna fiesta, alguna vez, enojada, enojado con alguien y de repente ves una pareja amorosa, allá, besándose y tu miras, y dices –mira esa gente, allí, que encuentren un cuarto, que no hagan eso delante de todo el mundo.- porque estas negativo. 

De otro punto de vista, estas en una emoción fantástica, sintiéndote súper bien y todo lo que pasa a tu alrededor, te vale, te resbala, porque el estado emocional en el que estamos, pinta, le da color, a lo que está sucediendo.

Entonces el significado que le damos, tiene mucha importancia y ese significado que le damos usualmente está dirigido por nuestra forma de pensar habitual. 

Que tan bien esta coloreada o pintada con nuestros estamos emocionales habituales. Desafortunadamente, la fundación de todo esto, fue programado antes que podíamos escoger conscientemente, cuando éramos muy jóvenes. 
Entonces, esto es lo que crea nuestro éxito o nuestro fracaso, nuestra riqueza o escasez, nuestra felicidad o miseria y estamos viendo que no necesariamente es verdad.

Eso es lo que está  pasando en el mundo, el día de hoy. El cambio masivo, acelerado, está impulsado por la tecnología. Tan rápido, tan rápido, cada día tenemos una sobrecarga de energía de información, tenemos más, y más, y más cosas sucediendo en este mundo, tan rápido.

Las personas lo ven diferente, diferentes personas, le dan diferente significado a lo que está sucediendo. Algunas personas lo ven y ven, peligro, ven destrucción, ven pérdida, el mundo se está acabando, están con un pesimismo y una fatalidad, y entonces, eso  experimentan en su vida. 

Otros ven oportunidad, ven creación, ven la habilidad de lograr éxito, de lograr riquezas, de tener más, de tener un cambio positivo en sus vidas, y eso es lo que ellos experimentan. ¿Por qué? Una vez más, por lo que crees que es verdad, es la realidad que vas a experimentar en tu vida. 

Puedes cortarte la punta del dedo y escribirlo en sangre, acuérdate, lo que dijimos en el último programa, si no lo has visto, vale la pena ir a verlo. Lo que crees que es verdad, es la realidad que vas a vivir, por qué, porque la ley de la vida, es la ley de la creencia. Como tú crees, así será hecho hacia ti. Entonces, piénsalo bien.

Te voy a dar otro ejemplo, muy interesante. Cuando yo comencé mi carrera de negocios, en los 80s, había una situación malísima. Escasez de petróleo, hacíamos fila para comprar gasolina, en las gasolineras.

 El petróleo subió, yo sé que va a sonar un poco cómico, el precio de la gasolina subió de $25 centavos por galón a $1.25, de la noche a la mañana. Tú dices – $1.25, ojala que estuviera allí ahora – yo sé, pero cinco veces el precio, de una semana para otra y filas en las gasolineras. Gente con broncas en las gasolineras, tratando de conseguir gasolina. 

Las tasas de intereses, altísimas, por encima del 20%, amenazas de guerras mundiales, fatalidad y pesimismo. Eso es lo que estaba sucediendo en el mundo, en los 80s, cuando yo comencé mi carrera de negocios. 

Yo vivía, yo veía al mundo de esa forma también, porque yo asociaba como otras personas, mis amigos tenían esa mentalidad de víctima, entonces yo tenía esa mentalidad de víctima. Pensábamos que allá fuera, todo lo que estaba sucediendo allá fuera, nos controlaba y nos dirigía nuestra vida, entonces, mi realidad era esa.

 Pero cuando comencé, con mi negocio de marketing en redes, empecé a asociarme con ganadores, con mentores, que tenían mentalidad de éxito, mentalidad de riqueza. Ellos en esos tiempos veían oportunidad, veían crecimiento, veían la oportunidad de crear nuevas riquezas solucionando problemas. 

Me enseñaron, que el cambio significa, oportunidad. El cambio, equivale, éxito, riquezas y oportunidad. Yo empecé a ver al mundo desde ese punto de vista, yo empecé a buscar problemas, para crear soluciones para el problema, no a enfocarme en problemas, como yo me enfocaba anteriormente.

 Ahora en vez de enfocarme en problemas, yo veía problemas, y decía – ¿Cuál es la solución que le puedo dar a este problema? – para sacar el beneficio y tener mas éxito.

Sabes que, cuando yo cambie mi punto de vista, mi vida cambio totalmente. Cuando yo cambie mi punto de vista, mi realidad cambio, así. Y en poco tiempo, me dice millonario, por el cambio de vista y empecé a abrazar la realidad del cambio.

 Que el cambio era algo positivo, en vez de algo negativo. Señores y señoras, vivimos en una era de oportunidad sin precedentes. El cambio, trae oportunidad. La tecnología el día de hoy está poniendo cosas nuevas en nuestras manos, increíblemente solo tienes que querer aprenderlas, querer verlas.

 El cambio trae oportunidad. Date cuenta de una cosa, sin cambio, tú te quedas igual, sin cambio tú te quedas en el mismo lugar. Siempre, sin cambio te quedas en el mismo lugar, con las mismas situaciones, con el mismo ingreso. ¿Quisieras que tu ingreso no subiera nunca en tu vida, nunca más en tu vida? ¿Quisieras quedarte exactamente dónde estás? ¿Con los mismos problemas? 

Óyeme, el cambio es tu amigo, el cambio es tu salvación, tu llave a una nueva y mejor vida. Abraza el cambio, dale la bienvenida al cambio, toma ventaja del cambio, es tu amigo, cambia tus creencias y cambia tu futuro.

Y el día de hoy, la creencia que quiero que cambies, es tu creencia sobre el cambio. El cambio es bueno, el cambio es mi amigo, el cambio me va ayudar a crear la vida de mis sueños. 

El gran punto de partida el día de hoy para cambiar tus creencias, es cambia tus creencias sobre el cambio. Es una de las creencias más potentes que puedes cambiar, porque te va a servir increíblemente y va a cambiar tu vida por total.

FUENTE: http://carlosmarin.com/es/estas-resistiendo-el-cambio

3 PREGUNTAS ANTES DE TERMINAR TU ENTREVISTA DE TRABAJO

Cada vez que se realiza una entrevista de trabajo regularmente nos sentimos nerviosos y fuera de nuestro estado de confort. 

Nos invaden los nervios, la incertidumbre y la duda. Sin embargo es muy importante mantenerte tranquilo, seguro de lo que sabes y sobre cuales son tus capacidades intelectuales y de habilidades sobre el manejo de herramientas.

 Respira hondo y toma las riendas de tus emociones. Y antes de irte y dar por terminada la entrevista realiza tres preguntas esenciales.

No te vayas de la entrevista de trabajo sin hacer estas 3 preguntas

La cultura corporativa es el ambiente emocional dentro de la empresa; es el eslabón que mantiene unidos a los empleados. Incluye el estilo de conducta y comunicación con tus compañeros, la actividad de los empleados, el nivel de motivación, los valores y mucho más.

Al preguntarle sobre la cultura, podrás conocer mejor el ambiente en el equipo y entender qué tan cómodo te sentirías trabajando ahí.

Es muy importante preguntar sobre las responsabilidades que tendrás cada día. Al hacer esta pregunta, podrás tener una noción completa acerca de cómo transcurrirá tu día laboral y qué dificultades tendrás que enfrentar.

Además, esto le mostrará al empleador que estás interesado y deseas participar en el proceso laboral.

Después de la entrevista, por lo general, empieza la fase de la espera nerviosa. ¿Cuándo me irán a llamar/escribir? ¿Qué puedo esperar? 

Para evitar este estrés, simplemente siempre ponte de acuerdo con el entrevistador acerca de la siguiente etapa de la entrevista.

Si te prometieron llamar, pregunta la fecha y la hora aproximada de la llamada. Si te espera otra prueba, descubre todos los detalles para estar preparado. No temas especificar la información necesaria porque de esta manera evitarás malentendidos y estarás más seguro de ti mismo.

No olvides agradecer al empleador después de la entrevista y recuerda que incluso si te rechazaron, no debes desesperarte. No temas preguntarle a la empresa cuál fue el motivo. Esto te ayudará a conocer y a trabajar en tus desventajas.

FUENTE:https://genial.guru/inspiracion-psicologia/no-te-vayas-de-la-entrevista-de-trabajo-sin-hacer-estas-3-preguntas-383460/

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Foto de portada Paramount Pictures

TIENES LA VISTA CANSADA...???

9 MANERAS COMPROBADAS PARA RECUPERAR TU VISTA.


EJERCICIOS PARA MANTENER UNA VISIÓN FRESCA Y DE CALIDAD
Es de vital importancia mantener una visión de calidad. ya que después de utilizar mucho nuestros ojos en la computadora y dispositivos móviles es muy factible que se nos canse y presentemos diferentes molestias derivados de un exceso en la exposición a la luz. 

Para que siempre estén frescos y con buena calidad de percepción, es muy bueno hacer unos pequeños ejercicios que serán de gran beneficio.

Un principio básico de la medicina es que si utilizas algún músculo se vuelve más débil. Al igual que otros músculos, necesitas entrenar los de tus ojos para que funcionen bien. En Genial.guru reunimos nueve maneras comprobadas para hacerlo.

1. Evita sobreesforzar tus ojos durante el día. Ciérralos durante algunos minutos y disfruta de la paz cada 2-3 horas.

2. Estos son 16 ejercicios básicos que puedes hacer para entrenar tus ojos. Hazlos cada día en el orden indicado.

3. Si usas lentes, reduce el tiempo que los traes puestos de ser posible. Quítatelos lo más seguido que puedas.

4. Dale un masaje a tus ojos usando movimientos suaves circulares que van por los puntos del 1 al 6, como lo muestra la imagen.

Usa tus dedos medio e índice para presionar tus ojos. Debes sentir una presión ligera pero definitivamente nada de dolor o incomodidad mientras realizas estos movimientos.

5. Cuando salgas a pasear al aire libre, intenta mirar a la distancia más que enfocarte en lo que está debajo de tus pies o en cercanía inmediata.

6. Bebe jugo de zanahoria tantas veces como puedas (de preferencia, cada día).

Si quieres sacar el máximo beneficio, agrega una o dos gotas de aceite de oliva. No arruinará el sabor y, en cambio, te ayudará a absorber los elementos nutritivos del jugo de zanahoria con una mayor eficiencia.

7. Cuando sientás que se te cansaron los ojos, lávalos con agua tibia.

8. Intenta no mirar la pantalla de tu computadora, TV o teléfono inteligente al menos dos horas antes de que vayas a dormir.

9. Intenta practicar ejercicios hindúes para los ojos, Trataka. Esto les ayudará a tus ojos y a tu mente a mantenerse enfocados.



Siéntate mirando un objeto inmóvil en un lugar abierto (una vela, por ejemplo). Enfoca tus ojos y toda tu atención en él. Intenta no parpadear. Trata de tener una imagen clara y detallada en tu mente y memoria.

Cierra los ojos y enfoca tu atención en el espacio entre tus cejas intentando mantener la imagen del objeto en tu cabeza durante tanto tiempo como puedas. Hazlo durante aproximadamente 10 minutos.

El objetivo de este ejercicio es alcanzar a tener una imagen clara de algún objeto antes de que tus ojos se cansen.

FUENTE:https://genial.guru/admiracion-curiosidades/9-maneras-comprobadas-para-recuperar-tu-vista-321160/